¿Cuáles fueron las capacitaciones más demandadas este año?
El mercado actual presenta una necesidad de formación y reconversión constante.
El 86% de los argentinos valora los vínculos de amistad en el trabajo
Randstad, líder global en servicios de Recursos Humanos, dio a conocer resultados de su última encuesta online realizada a más de 750 personas con y sin trabajo. Del estudio surge que el 86% de los argentinos valora los vínculos de amistad en el trabajo y el 83% tiene actualmente amigos surgidos del ámbito laboral.
“Desjubilación” y desigualdad socioeconómica: necesidades y desafíos de los trabajadores +55
El 78% de los empleados de 65 años o más trabaja de manera informal.
El impacto del cumplimiento salarial en Argentina
El 45,6% de los argentinos ha desempeñado más responsabilidades sin aumento salarial
Victoria Loza es designada Directora de Recursos Humanos para Adecco Argentina y Uruguay
Adecco Argentina, filial de la empresa líder en el mundo en consultoría integral en Recursos Humanos, anunció el nombramiento de Victoria Loza como nueva Directora de Recursos Humanos para Adecco Argentina y Uruguay.
Randstad busca 70 enfermeras y enfermeros en Argentina y Uruguay para trabajar y radicarse en Estados Unidos
Randstad, líder global en servicios de Recursos Humanos, está llevando adelante un proceso de reclutamiento en Argentina y Uruguay para cubrir 70 posiciones de Enfermería con distintas especialidades para trabajar y radicarse en diferentes ciudades de Estados Unidos.
Adecco Argentina anuncia el lanzamiento de su División Minería
Se desarrolló a partir de la oportunidad estratégica que ofrece el sector minero, con el litio como uno de sus principales protagonistas.
Tech at Work: Innovación en el trabajo remoto e híbrido
El 48,9% de los argentinos está de acuerdo con que su empleador le entregue el equipo para trabajar de manera remota
Soft skills, qué son y para qué sirven las habilidades que piden hoy en todos los trabajos
Las soft skills, o habilidades blandas, relacionadas directamente con la capacidad de vincularnos e interactuar efectivamente con jefes, colegas y colaboradores, están tomando cada vez mayor relevancia para las organizaciones a la hora de reclutar talento y para las personas para mejorar su empleabilidad. En este contexto, Randstad, la compañía líder global en servicios de Recursos Humanos, explica qué son las soft skills y para qué sirven estas habilidades que buscan las empresas hoy en los candidatos y se convirtieron en requisitos excluyentes para el trabajo.
Cuatro formas de lograr diversidad e inclusión en los equipos de trabajo
¿Cómo hacer para que los equipos de trabajo sean más diversos e inclusivos? Adecco Argentina comparte algunos consejos al respecto.
