Norte en Línea - RRHH

Randstad, líder global en servicios de Recursos Humanos, presentó los resultados de su última encuesta realizada en el mes de septiembre de manera online a más de 3.550 personas. Del estudio surge que el 58% de los trabajadores argentinos se encuentra satisfecho con su actual empleador. Tan solo el 32% de los consultados se muestra indefinido al indicar no estar ni satisfecho ni insatisfecho con la compañía para la que trabaja, mientras que apenas el 10% asegura estar muy insatisfecho con su empleador.

El 36% de los padres considera que su carrera laboral se ha visto estancada por ser padre, siendo las mujeres las más afectadas con un 38%

Contrario de lo que se puede pensar, existe preocupación por quienes trabajan en las oficinas o instalaciones, de no sentirse tomados en cuenta por sus empleadores, versus quienes se encuentran con teletrabajo

Randstad, líder global en servicios de Recursos Humanos, presentó nuevos datos de la última edición del Randstad Employer Brand Research, el estudio independiente sobre employer branding más completo e inclusivo a nivel global, realizado en base a la opinión de más de 163.000 participantes en 31 mercados de todo el mundo.

La consultora de RRHH Randstad presentó los resultados del estudio independiente sobre employer branding más completo e inclusivo a nivel global, que revela que 1 de cada 3 argentinos tiene la intención de cambiar de lugar de trabajo durante 2022.

● Es posible que haya que llegar a un acuerdo con los empresarios entre el salario y otras prioridades

El 80% de los trabajadores argentinos se sienten optimistas del futuro en su lugar de trabajo

El dato surge a partir de un relevamiento realizado por Adecco y la ONG Cimientos.

El 80% de los trabajadores argentinos se sienten optimistas del futuro en su lugar de trabajo.

• El 76% está dispuesto a pedir a los empresarios un aumento de sueldo